Психологический тест с рекомендациями на выявление лидерских качеств человека

Лидер – это человек, который предпочитает действовать, а не просто мечтать, он умеет брать на себя ответственность не только за свою жизнь, поступки, но и за группы людей для того чтобы общими усилиями достигнуть желаемого результата. Обычно он получает что хочет, хотя бы потому, что ни на кого не надеется, а опирается сам на себя. А ещё умеет ставить цели перед собой, потому что всегда знает, чего он хочет и каким образом может достичь. Давайте теперь узнаем, обладаете ли вы лидерскими качествами в достаточной мере, или ещё придётся поработать над собой? Для этого я предлагаю вам пройти психологический тест на лидера.

Больше тестов, вы найдете здесь.

Тест на выявление лидерских способностей

 

Лимит времени: 0

0 из 15 заданий окончено

Вопросы:

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15

Информация

Инструкция

Внимательно ознакомьтесь с утверждениями. Если оно вам откликается, то нажимайте «да». Если сомневаетесь, потому что бывает по-разному, то ставим ответ «не знаю». Если категорически не согласны с предложенным утверждением, то ставим нет.

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Тест загружается…

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

Результаты

Вы набрали 0 из 0 баллов (0)

Рубрики

  1. Нет рубрики 0%
  • 0 – 49 очков – Вы готовы на решительные действия, только когда чувствуете бессилие и беспомощность, когда Вас будто «прижали к стенке». В остальное время готовы терпеть не только унижения, но даже незаслуженные упрёки, считая, что подобная жертва когда-то будет замечена и оценена. Есть риск попасть в зависимые отношения, так как ищите в другом человеке столь желаемую уверенность и самодостаточность, нередко попадая на обычного тирана. Любите помечтать о том, как благодаря какому-то человеку или случаю, Ваша жизнь меняется к лучшему, как в сказке. Совсем не решаясь что-то делать самостоятельно, рисковать и заявлять о себе, своих чувствах и желаниях. Но не стоит отчаиваться, стоит только приложить усилий и поработать над собой, и тогда всё изменится. Начать можете с техник, описанных в статье «12 способов воспитания в себе лидерских качеств успешного человека».

  • 50 – 99 очков – Вы достаточно гармоничны. Можете действовать решительно, не отступая перед трудностями. Вы осознанный человек, не принципиальный, поэтому в ситуациях, требующих быстрого решения Вы готовы взять ответственность на себя, а там, где есть люди, желающие власти больше чем Вы – совершенно спокойно уступите. Что Вас и отличает от других лидеров, так это то, что вами не руководит потребность и жажда власти. Вы просто умеете организовывать что-то, но на лавры единственного победителя не претендуете, особенно в моменты, где необходимо сделать нечестный ход. Хоть Вы и находитесь в балансе, Вам не помешает иногда всё-таки проявлять инициативу и настойчивость, это поможет продвинуться ещё дальше. Для поддержания Вашего стремления к саморазвитию и самосовершенствованию рекомендую к прочтению статью «Топ 10 методов притяжения успеха во всех своих начинаниях».

  • 100 – 150 – Вы просто прирождённый лидер, который иногда даже способен «перегнуть палку» в своих действиях. Вы уверены в себе, и считаете, что существует только один верный ответ – Ваш. Поэтому желания и потребности других часто не берёте во внимание. Зачем это нужно, ведь они мыслят неправильно? Отлично справляетесь с поставленными задачами, Ваш коллектив всегда сдает работу в срок, результат на высоте и компания стремительно продвигается вперёд. Только вот не замечаете, что сотрудники просто «выпадают» и «загоняют» себя, чтобы соответствовать Вашим требованиям. Вас считают диктатором, Вас боятся и при этом мечтают быть хоть немного похожими. Рекомендую почитать статью «Форма и основные методы директивного стиля управления» для того чтобы больше понимать о преимуществах и недостатках такой жесткой позиции.

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  1. С ответом
  2. С отметкой о просмотре
Оцените статью
Информационный сайт о взаимоотношениях между мужчиной и женщиной