От мотивации зависит результат и исход нашей деятельности, качество жизни. Ведь, когда человек чётко понимает, что он хочет, каким способом сможет этого достигнуть, и, главное, ради чего он готов на решительные действия – его ничто не остановит. А это всё очень кропотливый труд. Не так просто взять, и распознать свои потребности, или рискнуть, предприняв первые шаги, справится со страхами и фантазиями… Важно одно, человек, страстно чего-то желающий и упорно идущий к своей мечте – получит всё, что задумает, даже если придётся упасть бесчисленное количество раз. В этом как раз и отличие от немотивированного человека, он сдастся при первой же неудаче. А какой уровень мотивации у вас? В этом может помочь тест на мотивацию.
Тест на определение уровня мотивации на успех
Лимит времени: 0
0 из 17 заданий окончено
Вопросы:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
Инструкция
Вам необходимо ответить на вопросы, выбрав один из предложенных вариантов. Рекомендуется выбирать вариант, который первым возник в голове, именно такой результат является достоверным, когда вы отвечаете на уровне подсознания, а не «включаете» логику и пытаетесь ответить как «положено» и будет лучше.
Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.
Тест загружается…
Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
Время вышло
Вы набрали 0 из 0 баллов (0)
Рубрики
- Нет рубрики 0%
-
0 – 6 – низкая мотивация к успеху. Такая личность не способна идти на риск, зато умеет приспосабливаться к любым условиям. Умение брать на себя ответственность за свою жизнь на минимальном уровне. Обычно надежды, что что-то изменится к лучшему, адресуются вовне, но никак не соотносятся с собственными действиями. В таком случае рекомендуется изучить статью «ТОП 10 приемов повышения мотивации когда не знаешь что делать для ее повышения».
-
7 – 13 – умеренная мотивация к успеху. Пассивность и страх неудачи преобладает над желанием достигать своих целей. Самооценка занижена, человек или не знает о своих возможностях, или не верит. Поэтому импульс что-то изменить есть, но он остается внутри, без активных действий. Также присутствует чрезмерная зависимость от чужого мнения. Для того чтобы повысить результат и улучшить качество жизни, посмотрите статью «Методы диагностики мотивации для успеха и основные способы повышения ее уровня».
-
14 – 24 – средняя мотивация к успеху. Человек способен приостанавливать себя в каких-либо действиях из-за страха проиграть или не справиться с ответственностью. В ситуациях, когда чувствует уверенность в себе, он может проявить активность и лидерские качества. Чтобы справиться с тревогами, которые не дают раскрыться полностью, используйте методы, описанные в статье «15 результативных техник избавления и коррекции страхов».
-
25 – 34 – высокая мотивация к успеху. Самооценка чрезмерно высока, порой совсем не совпадает с реальностью. Амбиции заглушают потребность в безопасности. Важно научиться находиться в настоящем моменте, иначе высока вероятность того, что в гонке за успехом «жизнь пройдёт мимо». Чтобы такого не случилось, прислушайтесь к рекомендациям, указанным в статье «Как научиться жить здесь и сейчас: осознанно и в данном моменте?».
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- С ответом
- С отметкой о просмотре
- Задание 1 из 17 1.
1. Нежелательную работу я предпочитаю делать сразу, чтобы избавиться от чувства тревоги и быть свободным
- Задание 2 из 17 2.
2. Для меня отношения с коллегами важнее, чем сомнительная возможность повышения.
- Задание 3 из 17 3.
3. Я теряю терпение при длительной работе, требующей усердия.
- Задание 4 из 17 4.
4. Сложности только усиливают моё желание дойти до конца и завершить начатое.
- Задание 5 из 17 5.
5. Во время выполнения работы мне нужны частые перерывы.
- Задание 6 из 17 6.
6. Я не нуждаюсь в помощи других во время выполнения своих обязанностей.
- Задание 7 из 17 7.
7. В списке моих ценностей и приоритетов деньги занимают первое место.
- Задание 8 из 17 8.
8. На выходных и во время отпуска из-за бездействия я испытываю тревогу.
- Задание 9 из 17 9.
9. Я считаю, что человек обязан полагаться только на себя и свои силы.
- Задание 10 из 17 10.
10. Мне всё равно что обо мне думают окружающие, главное – достигнуть желаемого.
- Задание 11 из 17 11.
11. Неудачи вдохновляют меня доказать себе, что я справлюсь.
- Задание 12 из 17 12.
12. Я обычно не перечу руководителю, даже если он не прав.
- Задание 13 из 17 13.
13. У меня больше обязательств, чем у коллег.
- Задание 14 из 17 14.
14. Я не обращаю внимания на незначительные, промежуточные достижения. Единственное, что важно – достигнуть цели.
- Задание 15 из 17 15.
15. Чаще всего я бросаю начатое дело на полпути, если мне становится не интересно.
- Задание 16 из 17 16.
16. Я испытываю чувство зависти к людям, которые не работают или выполняют минимальные обязанности.
- Задание 17 из 17 17.
17. Я могу пойти на крайние меры ради достижения своей цели.
