Тест определяющий психологический климат в коллективе на вашем рабочем месте

Если микроклимат в коллективе благоприятный, это сказывается положительно не только на эмоциональном состоянии его участников, но и на развитии самой компании, предприятия. Ведь человек достигает успеха при условии, что ему нравится то, что он делает. Именно тогда он способен творчески подходит к решениям сложностей, брать на себя инициативу и ответственность, ощущая поддержку сотрудников – рисковать. Для получения более подробной информации о микроклимате можете посмотреть эту статью. А сейчас давайте проверим, в каких условиях приходиться трудиться Вам? Пройдите тест на психологический климат в коллективе и узнайте результат.

Кстати, в дополнении к этому тесту, я рекомендую пройти: Тест определяющий деловые качества человека.

Тест на определение психологического климата на работе

Лимит времени: 0

Навигация (только номера заданий)

0 из 16 заданий окончено

Вопросы:

1. 1
2. 2
3. 3
4. 4
5. 5
6. 6
7. 7
8. 8
9. 9
10. 10
11. 11
12. 12
13. 13
14. 14
15. 15
16. 16

Информация

Внимательно ознакомьтесь с вопросами и выберите всего один вариант их трёх предложенных. Отвечайте быстро, долго не раздумывая, в таком случае результат будет более достоверным. После прохождения теста, вы  сможете узнать интерпретацию полученных результатов.

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Тест загружается…

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

Результаты

Время вышло

Вы набрали 0 из 0 баллов (0)

Рубрики

1. Нет рубрики 0%

• Да Вам совсем не позавидуешь, разве что терпению и силе воли. Напряжение, тревога, злость, обида и раздражение – наиболее частые спутники Вашего рабочего дня. Что Вас там держит? Неужели Вам хватает сил справляться со всеми сложностями, которые Вам организовывают коллеги? Позаботьтесь о себе, ведь от такой организации своей жизни не за горами возникновение бессонницы, различных хронических заболеваний и депрессии, наряду с истощением. Посмотрите обязательно статью «Как понять что пора менять работу и когда это лучше сделать?», она поможет Вам определиться в дальнейших действиях.

• У Вас вполне нормальная и чаще всего встречающаяся атмосфера в коллективе, так как люди разные и отношения с ними складываются по-разному. Да, бывают конфликты и всякие сложности, но Вы умеете с этим справляться без особого вреда для своего здоровья. Если, конечно, Вас не устраивает заработная плата или слишком часто возникают сложности с руководством – это повод задуматься о том, чтобы подыскать более комфортное и перспективное место работы. А вообще, важно подстраховаться и организовать пассивный вид дохода, а как это правильно сделать, Вы можете узнать тут «Лучшие варианты пассивного дохода с системой зарабатывающей ежедневную прибыль».

• Да Вы счастливчик! Не каждому удаётся так хорошо устроиться. Вы с интересом и азартом проводите свои рабочие будни, поэтому Вам не приходится с самого начала недели мечтать о выходных. Да, случаются всякие форс-мажоры, но Ваши коллеги готовы помочь с ними справиться. Вам весело вместе, да и с большинством сформировались неформальные отношения, отчего вести дела и выполнять свои обязанности намного проще. Перспектива карьерного роста только прибавляет энергии и мотивирует к действиям. Главное, давайте себе возможность отдохнуть и расслабиться. А для больших свершений рекомендую воспользоваться установками из статьи «ТОП 30 аффирмаций для настроя на удачу и успех».

1. 1
2. 2
3. 3
4. 4
5. 5
6. 6
7. 7
8. 8
9. 9
10. 10
11. 11
12. 12
13. 13
14. 14
15. 15
16. 16

1. С ответом
2. С отметкой о просмотре

1. Задание 1 из 16 1.

   1. Когда к Вам на работу устраивается новый человек, члены коллектива помогают ему адаптироваться?

   • A. Да, они ведут себя с ним доброжелательно, вводят в курс дела и помогают при необходимости.
   • B. Нет, обычно его пытаются «выжить», делая ставки на то, сколько продержится.
   • C. Могут помочь с вводной информацией, но близко к себе не подпускают, делая акцент на том, что он пока чужой в коллективе.
2. Задание 2 из 16 2.

   2. Выберите, пожалуйста, одно из нижеуказанных утверждений, которое наиболее реально отражает ситуацию у Вас на работе:

   • A. В основном мои сотрудники доброжелательные и отзывчивые люди.
   • B. Как и везде, в моём коллективе есть отдельные личности, с которыми сложно находиться рядом, но оставшиеся люди вполне приятны и адекватны.
   • C. Мой коллектив – просто сбор самых малоприятных, лживых людей, от которых всё время приходится ожидать подвоха.
3. Задание 3 из 16 3.

   3. Если бы Вам предложили провести совместный отдых, отпуск с коллегами, как бы Вы отреагировали?

   • A. Тратить своё свободное время на общение с ними? Ни в коем случае, мне и в рабочей обстановке хватает сложностей.
   • B. Да мы и так порой собираемся семьями, так что вполне интересная идея.
   • C. Думаю, в этом что-то есть, потому что совместный отдых – возможность, наконец, наладить отношения с теми, с кем не удаётся сблизиться и нормально пообщаться в процессе работы.
4. Задание 4 из 16 4.

   4. Есть ли у Вас на работе человек, к которому можете в любой момент обратиться за помощью или советом?

   • A. Нет, я не могу никому доверять, потому что моей некомпетентностью в каком-то вопросе могут воспользоваться, чтобы «подсидеть».
   • B. В принципе, могу любого попросить о помощи, мы же единый механизм, и должны работать слаженно.
   • C. Да, есть пару человек, которые могут подсказать, что делать.
5. Задание 5 из 16 5.

   5. Представьте, что Вы вышли на пенсию, как Вы думаете, будете ли Вы встречаться и дальше с коллегами, интересоваться их делами и успехами на работе?

   • A. Они мне стали очень близки, поэтому я уверен, что иначе и быть не может.
   • B. Может быть, по крайней мере, негативных чувств я к ним не испытываю.
   • C. Не думаю, что даже вспоминать буду о сотрудниках, так как некоторые из них значительно усложнили мне рабочую деятельность.
6. Задание 6 из 16 6.

   6. В случае успеха и удачной сделки, можете ли Вы рассчитывать на искренние поздравления коллег?

   • A. Не уверен, редкий человек умеет радоваться чужому счастью.
   • B. Нет, конечно, максимум, на что я могу рассчитывать, это на то, что в мой адрес не посыплются колкие замечания.
   • C. У нас принято даже совместно отмечать успехи друг друга.
7. Задание 7 из 16 7.

   7. С удовольствием ли Вы выбираетесь на корпоративные мероприятия, организованные руководством?

   • A. Конечно, обычно мы заранее готовимся, придумываем наряды и конкурсы, чтобы было весело.
   • B. Я не посещаю общие гуляния, не хочу тратить ни времени на это, ни денег.
   • C. По-разному случается, обычно я не против совместного отдыха, но раз на раз не приходится.
8. Задание 8 из 16 8.

   8. Ваш руководитель пользуется авторитетом в коллективе?

   • A. Мне он кажется абсолютно бесполезным в нашей компании.
   • B. Он наш тыл и опора, хоть и происходят порой разные недоразумения, но с кем не бывает?
   • C. У всего коллектива нет, но, по крайней мере, к его мнению прислушиваются.
9. Задание 9 из 16 9.

   9. Хотелось бы Вам, чтобы все члены Вашего коллектива жили по соседству?

   • A. Только пару человек, с кем действительно сложились приятельские отношения.
   • B. Ни за что на свете, мне напряжения и на работе хватает, чтобы ещё и в свободное время его испытывать.
   • C. Было бы прекрасно, мы бы вместе добирались на работу, да и на выходных не было бы лишним прогуляться вместе по району и зайти друг к другу в гости.
10. Задание 10 из 16 10.

    10. Как Вы считаете, достаточно ли хорошо организованы условия Вашего труда?

    • A. Да, меня всё устраивает.
    • B. Нет, порой мне невыносимо находиться на работе, да и зарплата не мотивирует, не всё оборудование работает и прочее.
    • C. Мне могу сказать, что готов пожаловаться, но от улучшения не отказался бы.
11. Задание 11 из 16 11.

    11. Часто ли Вас посещают мысли о смене места работы?

    • A. Я даже постоянно провожу мониторинг вакансий.
    • B. Бывает, но в моменты неудач или сильной усталости.
    • C. Если когда-то и случалось, то я об этом не помню.
12. Задание 12 из 16 12.

    12. Представьте, что в данный момент Вы безработный человек, но Вас вдруг позвали обратно в компанию, где Вы трудитесь сейчас. Согласитесь вернуться?

    • A. Даже не знаю, разве что, если совсем не будет других вариантов.
    • B. С радостью вернусь, потому что другого места работы и не представляю для себя.
    • C. Я уходил не для того чтобы возвращаться. Ни под каким предлогом этого не сделаю.
13. Задание 13 из 16 13.

    13. Как Вы думаете, есть ли в Вашем коллективе негласный лидер, которого все ценят и уважают?

    • A. Конечно, даже не знаю, как бы мы без него обходились.
    • B. Думаю, есть, по крайней мере, я на него точно могу опереться.
    • C. Уважение в нашем коллективе? Да мои сотрудники даже не знают такого слова!
14. Задание 14 из 16 14.

    14. Часто ли случаются конфликты между сослуживцами?

    • A. В очень крайних случаях, и то, сразу же мирятся.
    • B. Не часто, но напряжение в воздухе порой витает.
    • C. Ни дня без скандала или попытки подставить.
15. Задание 15 из 16 15.

    15. Как Вы считаете, достаточно ли справедлив Ваш руководитель к каждому своему подчинённому?

    • A. У него есть любимчики, которых всегда покрывает. Так что ни о какой справедливости не может быть и речи.
    • B. Обычно он предпочитает не влезать в наши отношения и конфликты.
    • C. Он ценит каждого сотрудника, отчего внимателен к тому, чтобы атмосфера была приятная и способствующая активному рабочему процессу.
16. Задание 16 из 16 16.

    16. Отмечаете ли Вы вместе дни рождения коллег?

    • A. Конечно, нас обязывают это делать, да ещё и в обеденный перерыв, отчего у большинства, обычно, много злости и раздражения.
    • B. После работы мы вместе отправляемся в какой-то бар.
    • C. Да, отмечаем, но чаще всего я отпрашиваюсь домой к семье.